【卓嘉人力资源】涨姿势不是所有岗位都可以劳务派遣哦你知道吗

发布时间：2018-09-12

在找工作的过程中，
经常能看到“劳务派遣”这个词，
那么，毕竟什么是劳务派遣呢？
是不是全部岗亭都能够劳务派遣呢？

为了使各人对“劳务派遣”有更多的懂得，
明确自己的权利。

劳务派遣在公司正常运营中有着异样大的优势，不仅能够降低劳动本钱还能够增加劳动胶葛。省去了招人的烦恼，费事省力又省心。假如有想做劳务派遣的单位能够找百瑞呀！保障价格合理，效率高。

替换性工作岗亭是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定时期内，能够由其他劳动者替换工作的岗亭。

《劳务派遣暂行划定》第二章第一条：
用工单位只能在临时性、帮助性或许替换性的工作岗亭上运用被派遣劳动者。

帮助性工作岗亭是指为主营业务岗亭供应服务的非主营业务岗亭。

劳务派遣单位运营劳务派遣业务，企业运用被派遣劳动者，实用劳务派遣暂行划定。依法树立的会计师事务所、状师事务所等合资构造跟基金会以及民办非企业单位等构造运用被派遣劳动者，按照劳务派遣暂行划定实行。

临时性工作岗亭是指存续时光不超越6个月的岗亭。