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【卓嘉人力资源】社保代理公司包括哪些手续费

发布时间：2018-04-02

通常情况下，当我们从单位离职后，也就意味着社保断缴。而这个时候如果我们选择自己缴纳，只能参加养老保险和医疗保险，所以很多人暂时离职或失业，会寻找代理公司进行社保代缴。
针对于不同的人群和公司，社保代理的收费标准也是有所差异的。下面就和大家聊聊社保代理公司一般包含哪些手续费?
一般来说个人或者企业委托公司进行社保代缴，涉及需要收取的费用有两个，分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。
1、社保费用：包括(单位与个人部份)社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担。
2、服务费用：是由人力资源公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。
在个人代缴社保的过程中，一般社保费用是按季度或者按年来缴纳的，而服务费方面，例如：按季、按年这样收取都可以，通常按年缴纳会更加划算。如果是企业委托代缴社保的话，服务费用是按月收取比较多，因为员工的数量，每月有变化，员工会离职，也会有新员工到来，所以按月收取是最为科学的。
以上就是对社保代理公司一般包含哪些手续费的详细介绍，最后选对社保代理公司也是很重要的一个环节，专业性，服务性，时效性这个是正规代理社保公司必须具备的三个特性，大家在选择代缴社保的时候，一定要特别注意。

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