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发布时间:2025-03-07
网友斑驳提问:我是一名保安,平时轮流上夜班。前几天上夜班时,我在查验相关人员证件时发生争执被打伤,是工伤吗?
答:《工伤保险条例》第十四条第(三)款规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
本案中,这位网友是在单位上夜班时受伤,属于工作时间和工作场所,且受伤原因是因查验证件被打伤,属于因履行工作职责受到暴力伤害。因此,应予认定工伤。